Business Engagement and Compliance

On-the-Job Training/Contract Compliance

Project-Based OJT

Contractors working on federal-aid construction projects over 120 days and more than $2 million are required to provide On-the-Job Training (OJT) for a specified number of women and minority trainees. The Business Engagement and Compliance Office assesses OJT training hour goals on these contracts and monitor them to ensure that trainees receive the required number of training hours.

OJT Compliance Procedures

OJT compliance procedures will be available soon. Contact the BECO Contract Compliance Office for more information.

Forms
Civil RightsTitle VI of the Civil Rights Act of 1964, and the Americans with Disabilities Act (ADA)

Pursuant to Title VI of the Civil Rights Act of 1964, and the Americans with Disabilities Act (ADA), ADOT does not discriminate on the basis of race, color, national origin, age, sex or disability. Persons that require a reasonable accommodation based on language or disability should contact ADOT’s Civil Rights Office at 602.712.8946 or at civilrightsoffice@azdot.gov. Requests should be made as early as possible to ensure the State has an opportunity to address the accommodation.

De acuerdo con el título VI de la Ley de Derechos Civiles de 1964 y la Ley de Estadounidenses con Discapacidades (ADA por sus siglas en inglés), el Departamento de Transporte de Arizona (ADOT por sus siglas en inglés) no discrimina por raza, color, nacionalidad, edad, género o discapacidad.  Personas que requieren asistencia (dentro de lo razonable) ya sea por el idioma o por discapacidad deben ponerse en contacto con la Oficina de Derechos Civiles al 602.712.8946 o en civilrightsoffice@azdot.gov. Las solicitudes deben hacerse lo más pronto posible para asegurar que el equipo encargado del proyecto tenga la oportunidad de hacer los arreglos necesarios.